En el centro de un mundo empresarial que lucha por abrir camino a la igualdad de género, Cristina Porta y Tamara Istambul emergen como ejemplos notables de liderazgo e innovación. Celebrando el Día Internacional de la Mujer, sus historias de éxito subrayan el poder transformador del liderazgo femenino en sectores tradicionalmente dominados por hombres.
Como co-CEOs y fundadoras de Autocines, Porta e Istambul han llevado el sector del ocio y el entretenimiento en España a nuevas alturas. La compañía ha alcanzado hitos económicos destacados, con una facturación que superó los 5 millones de euros en 2024, una cifra que creció a más de 8 millones gracias a la operación de venta en Málaga. Estas impresionantes cifras reflejan la adaptabilidad y eficiencia del modelo de negocio que estas mujeres han construido desde sus cimientos.
La travesía empresarial de Cristina y Tamara es un espejo de su valentía para desafiar normas establecidas. Antes de constituir Autocines, ambas acumularon una rica experiencia en gestión, marketing y desarrollo de negocios, equipándolas con las herramientas necesarias para sobresalir en su industria. Hoy, su éxito inspira a futuras generaciones de emprendedoras que aspiran a hacerse un lugar propio en el ámbito empresarial.
En siete breves años, las fundadoras han transitado de emprender su propio proyecto a ser inversoras influyentes en el ecosistema emprendedor. Su participación en start-ups y proyectos exitosos revela no solo su visión estratégica, sino también un profundo compromiso con el crecimiento económico de nuevas empresas. Este espíritu emprendedor se extiende más allá de sus propios intereses, apoyando a otras compañías en su fase inicial, lo que fortalece su reputación como referentes en el ámbito nacional.
Autocines, mientras tanto, no muestra señales de detener su marcha expansiva. Con una estrategia clara de crecimiento, la empresa se prepara para un ambicioso salto internacional, llevando su innovador modelo de negocio más allá de las fronteras españolas. Paralelamente, su marca de eventos, Ritas, ha cobrado protagonismo con nuevas locaciones en Madrid y la organización de festivales multitudinarios que han captado la atención de una variada audiencia internacional.
El compromiso con la equidad de género que caracteriza el éxito de Autocines tiene sus raíces no solo en sus fundadoras, sino también en su equipo directivo, compuesto en un 95% por mujeres. Las posiciones de liderazgo son ocupadas por figuras destacadas como Noemí Sánchez Fernández, una veterana en el mundo de startups y eventos, junto con Amalia Burón Checa, Esther de la Plaza, Mónica García y Marta Sáez, quienes han sido fundamentales en el crecimiento sostenido de la empresa.
El caso de Autocines y sus impulsoras es un vívido recordatorio de la importancia de continuar promoviendo la igualdad de género en el ámbito corporativo. Con ejemplos tangibles de éxito y liderazgo, Cristina Porta y Tamara Istambul no solo rompen barreras en su sector, sino que sientan un precedente inspirador que anima a más mujeres a asumir roles protagónicos en el mundo empresarial.
