Konecta, líder global en servicios digitales y experiencia de cliente, ha destacado el desarrollo del talento como pieza clave para afrontar los retos futuros, según expresó su CEO, Nourdine Bihmane, en el Gran Foro Anual de TALEÑT organizado por TRIVU en Madrid. El evento congregó a más de 500 líderes de diversos sectores para debatir sobre el nuevo contexto global y su impacto en la gestión del talento.
La jornada comenzó con intervenciones de figuras como Alberto Núñez Feijóo, presidente del Partido Popular, y Pablo González Ruiz de la Torre, CEO de TRIVU. Durante una serie de debates estructurados en torno a temas como el escenario global, la confianza y las regiones de talento, Bihmane enfatizó la importancia de desarrollar talento y apostar por la tecnología para enfrentar los desafíos venideros. Según él, «España puede liderar si actúa con visión y determinación».
Konecta se posiciona como un actor clave en la transformación económica y social, destacando el papel de España y Europa como hubs de talento e inversión. La empresa impulsa un entorno que favorece la evolución del talento, destacando su resiliencia, creatividad y formación. «Apostamos por la formación continua, alineada con el mercado, atrayendo profesionales de alto nivel y promoviendo el espíritu emprendedor y social», explicó Bihmane.
En su compromiso con el desarrollo del talento, Konecta ha impartido más de 11 millones de horas de formación, con especial énfasis en Inteligencia Artificial, lo cual refuerza su estrategia de ofrecer experiencias excepcionales mediante equipos altamente especializados.
El evento culminó con palabras de José Luis Martínez-Almeida, alcalde de Madrid, quien resaltó la importancia del talento como motor del progreso y la necesidad de apoyo gubernamental para potenciarlo. Así, en Konecta, el talento se reafirma como un pilar esencial para enfrentar los desafíos futuros y avanzar hacia un modelo empresarial más inclusivo y sostenible.
