iMADES Communication Refuerza su Liderazgo como Agencia Clave en la Implementación de Planes de Igualdad Empresarial

La agencia iMADES Communication, liderada por las expertas María Garzón y Marta Turiño, se ha establecido como un referente en el ámbito de la comunicación inclusiva. Con una trayectoria de ocho años dedicados a la promoción de la equidad en el mundo empresarial y social, iMADES ha desarrollado un extenso abanico de servicios que incluye formación, consultoría, planes de comunicación y organización de eventos centrados en la igualdad y la inclusión.

Entre sus recientes logros, destaca la colaboración con ISDEFE (Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España), que ha depositado su confianza en iMADES para la elaboración e implementación de su Plan de Igualdad. La agencia ha completado un diagnóstico sobre la materia y se ha embarcado en la creación de un manual de lenguaje inclusivo específicamente adaptado al sector de la ingeniería.

Asimismo, iMADES ha demostrado su capacidad de influencia al trabajar con importantes clientes como Ilunion, para la cual ha implementado programas de formación en comunicación inclusiva y sensibilización del lenguaje. La agencia también ha contribuido a que Intrama, una consultora global de Recursos Humanos, se destaque como líder en diversidad e igualdad en los espacios de debate público y en los medios de comunicación.

Una de las características distintivas de iMADES es su oferta de cursos de formación, diseñados a medida para adaptarse a las necesidades de cada cliente. Estos cursos abordan temas como la comunicación inclusiva en organizaciones, habilidades de liderazgo femenino y la creación de planes de igualdad, ofreciendo la posibilidad de ser impartidos tanto de manera presencial como virtual.

María Garzón, socia fundadora de la agencia, afirma que «la eliminación de la discriminación de género y la creación de un entorno laboral equitativo depende de que las empresas incorporen la igualdad como parte central de su cultura organizacional». Garzón subraya que la sensibilización y la educación en comunicación inclusiva son fundamentales, pero deben ser parte de una estrategia más amplia que convierta a las empresas en referentes en este ámbito, promoviendo ambientes laborales atractivos.

Con un compromiso inflexible hacia la inclusión y la equidad, iMADES Communication sigue sentando precedentes en el entorno corporativo. La agencia no solo define estándares, sino que opera como ejemplo de prácticas empresariales equitativas y justas, consolidando su posición como líder en un cambio necesario y urgente.

Scroll al inicio