El Ayuntamiento de Galapagar, a través de su concejalía de Empleo, ha lanzado un proceso de contratación dirigido a tres jóvenes menores de 30 años. Esta iniciativa se enmarca dentro del Programa de Fomento del Empleo Juvenil con corporaciones locales y está financiado por el programa FSE + 2021/2027 de la Comunidad de Madrid para la Activación Profesional.
Los puestos disponibles son para ejercer como animador juvenil, técnico deportivo y auxiliar administrativo. Los contratados trabajarán a tiempo completo durante 8 meses empezando en julio.
Para el puesto de animador juvenil, según las recomendaciones del Ayuntamiento, se está buscando a un candidato con la Licenciatura o Grado Universitario en Educación Social, un título de Técnico en Animación Sociocultural y Turística, o un título de Técnico en Integración Social.
En cuanto al puesto de técnico deportivo, se requiere a un aspirante con Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y Deporte.
Finalmente, para el puesto de auxiliar administrativo, el candidato puede poseer FP, Certificado de Profesionalidad o Experiencia Profesional.
Además, para ser preseleccionados, los interesados deben ser menores de 30 años, demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupados y deben estar registrados como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
El proceso de selección será gestionado por la Oficina de Empleo de Collado Villalba. Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para los jóvenes de la zona en búsqueda de empleo y que se encuentren en una situación laboral no ocupada, los cuales tienen hasta el 1 de julio para inscribirse.
Con este tipo de medidas, el Ayuntamiento de Galapagar busca estimular el empleo entre la población más joven, fomentando su incorporación al mundo laboral y proporcionándoles una valiosa experiencia profesional.
vía: Ayuntamiento de Galapagar.
